Bài giảng Giáo dục công dân 9 - Bài 14: Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài giảng Giáo dục công dân 9 - Bài 14: Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân", để tải tài liệu gốc về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Tài liệu đính kèm:
- bai_giang_giao_duc_cong_dan_9_bai_14_quyen_va_nghia_vu_lao_d.ppt
Nội dung text: Bài giảng Giáo dục công dân 9 - Bài 14: Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
- BÀI 14: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN I. Đặt vấn đề Tình huống 1. Ông An là nghệ nhân nổi tiếng về đồ gỗ mĩ nghệ. Thấy nhiều thanh niên mới lớn trong làng bỏ nhà lang thang lên thành phố kiếm sống, ông tập trung họ lại, mở lớp dạy nghề, đồng thời hướng dẫn các em sử dụng những đồ vật tư thừa trong sản xuất làm ra các sản phẩm lưu niệm bằng gỗ xinh xắn để bán lấy tiền giúp các em đảm bảo cuộc sống hàng ngày.Nhiều người thấy thế cho rằng, ông An làm như vậy là bóc lột, lợi dụng sức lao động của người khác để trục lợi. Em có suy nghĩ gì về việc làm của ông An?
- BÀI 14: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN I. Đặt vấn đề Nhận xét:Việc ông An mở lớp dạy nghề tạo điều kiện cho thanh niên có nghề có thu nhập là việc làm đúng và đáng khuyến khích => góp phần giải quyết việc làm cho người lao động và được nhà nước khuyến khích, tạo điều kiện.
- Đây là 1số hoạt động lao động Lµm m©y tre ®an xuÊt khÈu S¶n xuÊt thÐp Ch¹m kh¾c ®¸ Häc nghÒ thªu ren xuÊt khÈu
- 1. Khái niệm lao động. Lao động là hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải, vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội. 2. Vai trò của lao động.
- SĂN BẮT HÁI LƯỢM
- Lao động chính là bước khởi đầu của sự sáng tạo tiềm ẩn trong con người
- Theo em có mấy hình thức lao động? Kể tên?
- 1 2 3 4
- 5 7 6 6 8 Của cải, vật chất Giá trị tinh thần
- 3. Lao động là quyền và nghĩa vụ của công dân. a. Quyền lao động: Công dân có quyền tự do sử dụng sức lao động để học nghề, tìm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp có ích cho xã hội, đem lại thu nhập.
- b. Nghĩa vụ lao động:
- Tình huống. Anh Nam đã tốt nghiệp THPT nhưng anh không đi học
- Penta kill Double kill PERFECT không đi làm ở đâu mà suốt ngày chỉ chơi điện tử
- Mọi người hỏi thì anh bảo: Thằng con trời đánh,Sao m không đi làm ? Anh muốn tham gia “Nuôi con là trách nhiệm của bố mẹ. Mình bán hàng đa chưa có gia đình riêng nên chưa cần đi cấp chúng làm”. em không ? Các bạn có đồng tình với suy nghĩ của anh Nam không? Tại sao?
- b. Nghĩa vụ lao động: - Tự nuôi sống bản thân, gia đình. - Tạo ra của cải, vật chất, tinh thần duy trì, phát triển đất nước.
- “Lao động là nghĩa vụ thiêng liêng của mỗi công dân đối với Tổ quốc. Ai cũng phải tùy khả năng của mình mà tự nguyện, tự giác tham gia lao động, góp phần xây dựng nước nhà” (Chủ tịch Hồ Chí Minh)
- 3. Chính sách của Nhà nước về lao động Nhà nước có chính sách khuyến khích tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức và cá nhân trong và ngoài nước, bao gồm cả người Việt nam định cư ở nước ngoài đầu tư, phát triển sản xuất kinh doanh để giải quyết việc làm cho người lao động
- 4. Đối với lao động là trẻ em. Cấm nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc ; cấm sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm những công việc nặng nhọc , nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại, cấm lạm dụng sức lao động của người lao động dưới 18 tuổi. Cấm cưỡng bức, ngược đãi người lao động.
- Tình huèng Sau khi thỏa thuận kí cam kết với công ti trách nhiệm hữu hạn Hoàng Long về công việc, tiền công, thời gian lao động và các điều kiện khác, Chị Ba được nhận vào công ti. Làm việc được hơn một tháng, thấy có nơi khác công việc cũng như thế nhưng trả công cao hơn, chị đã tư ý thôi việc mà không báo trước cho Giám đốc công ti.
- Bản cam kết giữa chị Ba và Giám đốc công ti TNHH Hoàng Long được gọi là gì? Chị Ba có tự ý thôi việc được không? Bản cam kết giữa chị Ba và công ti trách nhiệm hữu hạn Hoàng Long là hợp đồng lao động vì: + Đó là sự thỏa thuận giữa hai bên (Chị Ba là người lao động) và công ti (người sử dụng lao động) + Bản cam kết có thể hiện một số nội dung chính của hoạt động (việc làm, tiền công, thời gian, ) + Chị Ba tự ý thôi việc không báo trước là vi phạm hợp đồng lao động
- Bé luËt Lao ®éng- Điều 26: Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về: công việc phải làm, kiện lao động, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, bảo hiểm xã hội quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
- Hành vi vi phạm Ng. lao N. sử dụng động lao động a) Thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may công X nghiệp. b) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn X đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài. c) Không trả công cho người thử việc. X d) Kéo dài thời gian thử việc. X e) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động X khi làm việc. f) Tự ý bỏ việc không báo trước. X g) Nghỉ việc dài ngày không có lí do. X h) Không trả đủ tiền công theo thỏa thuận. X
- Nhìn hình đoán nội dung (có thể là câu nói,thành ngữ, ca dao, tục ngữ Bàn tay ta làm nên tất cả Há miệng chờ sung. Có sức người, sỏi đá cũng thành cơm. (Thành ngữ) (Hoàng Trung Thông)